Karriereseite und Stellenangebote – HÖRMANN Industries GmbH

HÖRMANN Holding

Die Leistungsfähigkeit der HÖRMANN Gruppe liegt in ihrer Dynamik. Und dem Fokus auf vier starke Sparten: Automotive, Communication, Intralogistics und Engineering, mit über 30 Tochtergesellschaften. Die breite Diversifizierung mit den vier Geschäftsbereichen verleiht dem Unternehmen eine hohe Resilienz und Stabilität. Die HÖRMANN Gruppe ist seit über 65 Jahren dort unterwegs, wo Innovationen entstehen.

HÖRMANN Industries GmbH

Die HÖRMANN Industries GmbH umfasst vier grundlegende Bereiche: Personalwesen (HR), Marketing, Strategie, Nachhaltigkeit, IT, Legal, und Finance. Wir stehen für einen integrierten Ansatz, der über die reine Produkt- oder Dienstleistungsqualität hinausgeht und alle Aspekte des Geschäfts umfasst, die für die langfristige Erfolgs- und Überlebensfähigkeit der Gruppe entscheidend sind.

HÖRMANN Finance & Accounting GmbH

Die HÖRMANN Finance & Accounting GmbH bildet die Speerspitze im Bereich des Finanzwesens. Mit einer fundierten Expertise in Finanzbuchhaltung, Beteiligungscontrolling, Treasury und Konzernbilanzierung gewährleisten wir eine umfassende und präzise finanzielle Steuerung aller Holding-Gesellschaften sowie der spezialisierten Segmente, insbesondere im Bereich Intralogistics.

HÖRMANN Informationssysteme GmbH

Als interner IT-Dienstleister setzen wir Maßstäbe in der Entwicklung, Bereitstellung und Wartung erstklassiger IT-Infrastrukturen sowie in der Betreuung von ERP-Systemen. Unser Ziel ist es, alle Unternehmen innerhalb der Gruppe mit modernster IT-Infrastruktur, Software und Hardware zu versorgen. Wir verstehen uns nicht nur als Dienstleister, sondern vielmehr als strategischer Partner für Informationstechnologie.

HÖRMANN Digital GmbH

Als digitale Speerspitze der HÖRMANN Gruppe vereint die HÖRMANN Digital GmbH Expertise in der Digitalisierung, um innovative Softwarelösungen und datengestützte Geschäftsmodelle zu entwickeln. Mit einem agilen, multinationalen Team unterstützen wir die Gruppenunternehmen durch professionelle Softwareentwicklung, Inkubation von KI-gestützten Innovationen und durch Sparring der Digitalstrategie.

Einstiegslevel

Berufserfahrene MINT-Kräfte

Du weißt, dass man mit persönlichem Einsatz alles erreichen kann? Auf dieser Erfahrung bauen wir gern! Bei uns kannst Du direkt Verantwortung übernehmen, Dein Know-how unter Beweis stellen und innovative Lösungen für zukunftsfähige Branchen aktiv vorantreiben – jeden Tag!

Berufserfahrene Fachkräfte

Du möchtest zeigen, welches Know-how in Dir steckt – und Dich stetig weiterentwickeln? Als Fachspezialist:in bei HÖRMANN packst Du direkt mit an, meisterst abwechslungsreiche Aufgaben und leistest einen wichtigen Beitrag zu guter Qualität. Indem wir Wissen und Erfahrungen teilen, sind wir alle gemeinsam erfolgreich.

Berufseinsteiger:innen

Du kommst direkt aus dem Studium, der Ausbildung oder dem ersten Job? Bei uns bieten sich Dir von Anfang an die besten Perspektiven – fachlich und persönlich. In abwechslungsreichen Projekten kannst Du Dein Potenzial entfalten und Dir praktisches Know-how erarbeiten, das Dich wirklich voranbringt.

Studierende

 Du willst Dir Praxiswissen erarbeiten, das Dich nicht nur im Studium weiterbringt, sondern auch später beim Berufseinstieg? Dann mache bei uns ein Praktikum, steige als Werkstudent:in ein oder schreibe mit uns Deine Abschlussarbeit! Als Innovationspartner für viele namhaften Kunden gibt es bei uns viel zu tun. Starte mit uns in eine erfolgreiche Zukunft!

Auszubildende und Schüler:innen

Du willst schon heute spannende Projekte anpacken und auch morgen als Fachspezialist:in gefragt sein? Ob in der Berufsausbildung oder im dualen Studium, ob im technischen oder kaufmännischen Bereich – wir bieten jungen engagierten Menschen die Chance, mit uns zu wachsen. Und über sich selbst hinaus.

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Meine Initiativbewerbung

Bereit, den nächsten Schritt zu gehen? Zeig Initiative und bring Deine Karriere auf die nächste Stufe! Jeder Schritt vorwärts beginnt mit dem ersten mutigen Schritt. Beginne noch heute Deine Reise und starte Deine Initiativbewerbung. Die Zukunft gehört denen, die den Mut haben, sie zu gestalten.

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Kontakt

Anna-Katharina Kiefer

Chief Group Human Resources Manager

Christian Peters

Team Lead Recruiting

Marcel Reichl

Senior Recruiter

Bianca Hechtel

Senior Recruiterin

Tobias Hepp

Senior Recruiter

Qualitätsmanager/Auditor
Konstruktiv Aufschlussreich Partnerschaftlich Authentisch Jederzeit gerne wieder. Sehr angenehme Atmosphäre und sehr gute Schilderung der Anforderungen und Herausforderungen die dieser Bereich mit sich bringt. Vielen Dank!
Bewerber-Feedback vom 28. Februar 2025
Techniker AutoStore
Das stattgefundene Gespräch war von hoher Professionalität und angenehmer Atmosphäre geprägt. Insbesondere die transparente Kommunikation sowie die detaillierten Informationen bezüglich der Position und der Unternehmenswerte haben einen positiven Eindruck hinterlassen. Die Aussicht, Teil dieses engagierten Teams zu werden, wird mit großer Freude betrachtet.
Bewerber-Feedback vom 25. Februar 2025
Das Gespräch war wirklich angenehm und professionell
Die Kommunikation war klar, und ich hatte das Gefühl, dass meine Punkte und Fragen ernst genommen wurden. Insgesamt habe ich einen sehr positiven Eindruck vom Unternehmen bekommen und freue mich, wenn es mit der Zusammenarbeit klappt.
Bewerber-Feedback vom 25. Februar 2025
Mitarbeiter
Alles war in Ordnung.
Mitarbeiter-Feedback vom 22. Februar 2025
Professionelles Bewerbungsgespräch
Die Teilnehmer von HÖRMANN Kommunikation & Netze GmbH haben sich auf Augenhöhe mit mir unterhalten und waren sehr angenehme Gesprächspartner. Durch das Gespräch wurde mir die Stelle ausgiebig und genau beschrieben. Auch waren die Informationen zum Arbeitgeber mehr als genügend. Am Ende waren erst einmal keine Fragen mehr offen.
Bewerber-Feedback vom 14. Februar 2025
Gut und etwas anders
Das Vorstellunggespräch war etwas anders,wie die bisher. Es gab einen Film über die Firma - das kann nicht jeder. Einen guten Überblick und ein nettes Gespräch.
Bewerber-Feedback vom 9. Februar 2025
Vielen Dank für ihre Einladung
Ich kann bis zum gegenwärtigen Zeitpunkt nur positives berichten.
Bewerber-Feedback vom 8. Februar 2025
Ein interessantes und bereicherndes Bewerbungsgespräch
- freundliche Interviewer - entspannte und angenehme Atmosphäre - detaillierte Einführung und Erklärung
Bewerber-Feedback vom 8. Februar 2025
Gutes Gespräche mit den drei TN von Hörmann.
Es war ein sehr freundliches und angenehmes Gespräch, auf Augenhöhe. Im Vorfeld habe ich mich über die Fa. Hörmann im Internet informiert und auf der Webseite das einen oder andere erfahren. Daher war der Film nichts großartige neues für mich. Die Vorstellung der Arbeiten war sehr gut und verständlich. Dass mein Hauptbereich nicht nur der Austausch der Seil ist, sondern der gesamte Bereich des Freileitungsbau wurde mir bei dem Team´s Meeting erst bewußt und mitgeteilt. Wo die Vorstellungen weit auseinander gegangen sind, waren die Gehaltsvorstellungen. Einen Projekt- + Bauleiter für eine Jahres Brutto in Höhe von xx.000 Euro, auweh. Ein guter Polier bei der Fa. Stabag hat eine Jahres Brutto in Höhe von xx.000 Euro zzgl. von Auslöse usw. Naja in Nachfeld betrachtet, war es vielleicht eine Abwehrangebot von der Fa. Hörmann.
Bewerber-Feedback vom 5. Februar 2025
Standard
Standard
Bewerber-Feedback vom 5. Februar 2025
Auszug aus 802 Bewertungen

Die Gesellschaften der HÖRMANN Holding

HÖRMANN Industries GmbH

Indem wir laufend in das Know-how unserer Mitarbeiter und die neuesten Technologien investieren, ist unser Familienunternehmen mittlerweile über 30 verbundene Unternehmen angewachsen. Gemeinsam sind wir in vier Geschäftsbereichen erfolgreich: Automotive, Communication, Engineering und Intralogistics.

HÖRMANN Digital

Unsere Mission ist es, aktiv die Zukunft mitzugestalten und sicherzustellen, dass die gesamte HÖRMANN Gruppe in einer schnelllebigen digitalen Ära wettbewerbsfähig bleibt. Als integraler Bestandteil eines starken Verbunds von über 30 Unternehmen setzt HÖRMANN Digital darauf, stets innovativ zu agieren, um den Kunden kontinuierlich Mehrwert zu bieten und ihnen immer einen Schritt voraus zu sein.

Die Standorte von HÖRMANN Holding

4
Geschäftsbereiche

30
verbundene Unternehmen

2.919
Mitarbeiter

831
Mio € Umsatz (2023)